Chicago (sede central)
Raleigh
Buenos Aires

Manuela Saenz 351, Edificio Bs As Plaza 

Buenos Aires, Argentina

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© 2019 Melon Technologies

Desarrollador Frontend

Acerca del puesto

Responsabilidades clave

  • Diseñar, implementar y entregar plataformas y productos de tecnología. 

  • Crear software de trabajo entendiendo las prioridades técnicas y del negocio.

  • Comunicarse de manera efectiva con líderes, propietarios del producto, otros técnicos y usuarios. 

  • Desglosar problemas complejos en soluciones técnicas elegantes para resolver los problemas de los clientes. 

  • Contribuir de manera activa en la adopción de arquitecturas sólidas de software, en el desarrollo de mejores prácticas y de nuevas tecnologías. 

  • Supervisar y armar un equipo de desarrolladores.

  • Estructurar soluciones frontend para clientes. 

  • Definir mejores prácticas y estándares para el desarrollo de HTML, CSS y JavaScript.

  • Proporcionar liderazgo y revisión de código para otros desarrolladores frontend sobre diversos proyectos. 

  • Trabajar en forma directa con clientes según se requiera.

  • Brindar conocimiento especializado y orientación a otros desarrolladores frontend según se requiera.

Calificaciones básicas

  • Más de 5 años de experiencia profesional construyendo aplicaciones Web interactivas y altamente escalables.  

Conocimientos preferentes

  • Título de Licenciado en Ciencias de la Computación, Programación o Ingeniería relacionada con el campo de la informática.

  • Conocimiento avanzado en HTML, CSS/SASS, y JavaScript. Capacidad demostrada en lenguaje Javascript orientado a objetos.

  • Habilidad en construir sitios que sigan las mejores prácticas SEO, sean reoptimizados para su ejecución, y sean soportados en todas las plataformas/buscadores más importantes. 

  • Conocimiento avanzado en 1 o más frameworks de Frontend (Bootstrap, Semantic-UI, Material UI, Neat, jQuery, etc); con preferencia en React / Redux y Vue.

  • Experiencia trabajando y programando con código completamente testeado. 

  • Capacidad para brindar asesoría y entrenamiento a desarrolladores y para coordinar trabajo con desarrolladores de otros equipos o con proveedores de terceros.   

  • Capacidad para trabajar en forma creativa y analítica en un entorno de solución de problemas.

  • Estar familiarizado con metodologías ágiles de desarrollo de software. 

  • Experiencia en la construcción de frontends para soluciones impulsadas por CMS.

Acerca de Melon

Melon irrumpió en el campo de la tecnología en marzo de 2017, y se enfocó de manera eficiente y efectiva a fin de conectar a las empresas con sus clientes mediante el uso de tecnología. Melon es una compañía con más de 30 empleados, compuesta por un grupo concentrado y selecto de técnicos dedicados a producir un trabajo de excelencia. Utilizando nuestra vasta experiencia y eliminando los gastos innecesarios de las grandes agencias, Melon puede brindar soluciones a nivel internacional sin presupuestos abultados o entregas comprometidas. 

Tenemos nuestra sede central en Chicago, y oficinas en Raleigh y Buenos Aires. Como compañía, nos empeñamos en ofrecer simplicidad y diversidad. Simplicidad en nuestro trabajo, haciendo que las cosas sucedan y con un gasto  mínimo indispensable. Diversidad en nuestro pensamiento y contratación, aportando todo el tiempo ideas nuevas y únicas.  

 El éxito de Melon puede atribuirse a las creencias centrales sobre las que se fundó la compañía. Existe un montón de gente talentosa que ha creado grandes agencias y equipos magníficos, pero que solo quieren volver a hacer un trabajo de excelencia. Sabemos cómo debemos entregar nuestros proyectos más desafiantes. Pero también conocemos los costos, las políticas y la facturación que existen detrás de esas estructuras. Melon se creó como una forma de poder aprovechar todo ese conocimiento y esa pasión para convivan en un entorno donde puedan desarrollarse.

¿Por qué trabajar en Melon? 

Melon es un grupo en expansión de expertos en tecnología que se ha juntado con un único objetivo: hacer un trabajo de excelencia. Sin complicaciones, sin dramatismo, solo gente talentosa que hace un trabajo realmente fabuloso. 

 El empleado promedio de Melon tiene más de diez años de experiencia en la industria. Nuestro equipo líder en EE.UU. tiene más de 20 años de experiencia trabajando con grandes agencias y grupos de consultoras que proporcionan servicios a empresas de la lista de Fortune 500,  a importantes autoridades gubernamentales y a grandes empresas sin fines de lucro en proyectos complejos de transformación digital. Nuestro conocimiento especializado no está limitado a las capacidades técnicas específicas que son necesarias para crear un sitio Web. Tenemos un conocimiento profundo sobre la financiación de proyectos, el posicionamiento de productos y la gestión de cambios. No solo sabemos cómo diseñar una aplicación que cumpla con los requisitos del cliente, también sabemos cómo lidiar con todos los aspectos que implican el lanzamiento a producción y la orientación al usuario en el uso de la aplicación. 

Las personas que soliciten empleo en los EE.UU. deberán contar con autorización de trabajo que no requiera en la actualidad o en el futuro el patrocinio de una visa de autorización para trabajar en los Estados Unidos de América con Melon (es decir, H1-B Visa, F-1   Visa (OPT), TN Visa o cualquier otro estatus de no migrante.).

Los candidatos que actualmente sean empleados de un cliente de Melon o de un negocio asociado a Melon no se podrán considerar como candidatos para un puesto de trabajo de Melon.

Melon es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo y la acción afirmativa en la contratación de mujeres, minorías, veteranos de guerra y personas con discapacidades.  

 Igualdad de Oportunidades de Empleo

Todas las decisiones de empleo se realizarán sin reparo alguno en cuestiones de edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano de guerra, orientación sexual, identidad de género o expresión, información genética, estado civil, estado de ciudadanía, o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales.  Los candidatos a un puesto de trabajo no estarán obligados a informar sus registros  confidenciales de antecedentes penales sobre condenas o arrestos como parte del proceso de contratación. 

Melon se compromete a ofrecer oportunidades de trabajo a los veteranos de guerra, tanto hombres como mujeres que sirvieron a nuestro país.