Chicago (sede central)
Raleigh
Buenos Aires

Manuela Saenz 351, Edificio Bs As Plaza 

Buenos Aires, Argentina

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© 2019 Melon Technologies

Acerca del puesto

​ La persona que ocupe este puesto deberá tener un enfoque disciplinado para manejar clientes, planificar, organizar y utilizar recursos. El candidato elegido tendrá que ser detallista pero también deberá pensar en una estrategia de panorama general para llevar adelante el negocio del cliente y a la vez construir relaciones a largo plazo. También deberá manejar varios tipos de proyectos desde investigación & estrategia, diseño, desarrollo e implementación de productos software y de Web.   

Responsabilidades clave

  • Definir, manejar y ejecutar diversos tipos de proyectos para clientes a fin de maximizar los objetivos del negocio del cliente, manejar las expectativas del cliente y mantener su rentabilidad. 

  •  Promover la colaboración entre los miembros de un equipo interdisciplinario para entregar resultados de negocio excepcionales. 

  • Mantener un pensamiento operativo y estratégico de panorama general que se equilibre con una atención enfocada en los detalles. 

  • Manejar todas las comunicaciones entre el cliente y los miembros internos del equipo sobre un proyecto determinado. 

  • Brindar recomendaciones de asignación de recursos y monitorear de manera continua la efectividad y el ancho de banda del equipo. 

  • Participar en las reuniones con los clientes y los equipos internos para identificar nuevas oportunidades a fin de satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes a medida que se requiera; ser experto en los temas en que involucran procesos, capacidades y plazos.

  • Viajes cortos de visita a clientes. 

Calificaciones básicas

  • 3-4 años de experiencia en Project Management en un entorno de diseño digital. 

  • Título de Licenciado u otro título equivalente en una carrera afín a la industria. 

  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación escrita y oral.  

  • Excelentes habilidades en resolución de problemas, organización, manejo de plazos, y manejo de riesgos. 

  • Experiencia en el manejo de proveedores/asociados.

  • Capacidad de autogestión y de trabajo en un entorno dinámico y ambiguo. 

  • Conocimientos sólidos de MS Office. 

Conocimientos preferentes 

  • Experiencia en la planificación de testing de usabilidad e investigación.

  •  Experiencia trabajando con metodologías ágiles. La certificación de Scrum Master se considerará una ventaja.  

  • Conocimientos de sistemas de desarrollo comunes y estructuras en Drupal, Magento, Sitecore, Adobe, Episerver, Python, y Django.

  • El conocimiento sobre las últimas tendencias y herramientas utilizadas en la industria se considera una incorporación bien recibida para el puesto. 

  • Experiencia en el uso de software de flujo de trabajo de project management (Smartsheet).

Acerca de Melon

 Melon irrumpió en el campo de la tecnología en marzo de 2017, y se enfocó de manera eficiente y efectiva a fin de conectar a las empresas con sus clientes mediante el uso de tecnología. Melon es una compañía con más de 30 empleados, compuesta por un grupo concentrado y selecto de técnicos dedicados a producir un trabajo de excelencia. Utilizando nuestra vasta experiencia y eliminando los gastos innecesarios de las grandes agencias, Melon puede brindar soluciones a nivel internacional sin presupuestos abultados o entregas comprometidas. 

Tenemos nuestra sede central en Chicago, y oficinas en Raleigh y Buenos Aires. Como compañía, nos empeñamos en ofrecer simplicidad y diversidad. Simplicidad en nuestro trabajo, haciendo que las cosas sucedan y con un gasto mínimo indispensable. Diversidad en nuestro pensamiento y contratación, aportando todo el tiempo ideas nuevas y únicas.  

 El éxito de Melon puede atribuirse a las creencias centrales sobre las que se fundó la compañía. Existe un montón de gente talentosa que ha creado grandes agencias y equipos magníficos, pero que solo quieren volver a hacer un trabajo de excelencia. Sabemos cómo debemos entregar nuestros proyectos más desafiantes. Pero también conocemos los costos, las políticas y la facturación que existen detrás de esas estructuras. Melon se creó como una forma de poder aprovechar todo ese conocimiento y esa pasión para convivan en un entorno donde puedan desarrollarse.

¿Por qué trabajar en Melon? 

Melon es un grupo en expansión de expertos en tecnología que se ha juntado con un único objetivo: hacer un trabajo de excelencia. Sin complicaciones, sin dramatismo, solo gente talentosa que hace un trabajo realmente fabuloso. 

 El empleado promedio de Melon tiene más de diez años de experiencia en la industria. Nuestro equipo líder en EE.UU. tiene más de 20 años de experiencia trabajando con grandes agencias y grupos de consultoras que proporcionan servicios a empresas de la lista de Fortune 500,  a importantes autoridades gubernamentales y a grandes empresas sin fines de lucro en proyectos complejos de transformación digital. Nuestro conocimiento especializado no está limitado a las capacidades técnicas específicas que son necesarias para crear un sitio Web. Tenemos un conocimiento profundo sobre la financiación de proyectos, el posicionamiento de productos y la gestión de cambios. No solo sabemos cómo diseñar una aplicación que cumpla con los requisitos del cliente, también sabemos cómo lidiar con todos los aspectos que implican el lanzamiento a producción y la orientación al usuario en el uso de la aplicación. 

Las personas que soliciten empleo en los EE.UU. deberán contar con autorización de trabajo que no requiera en la actualidad o en el futuro el patrocinio de una visa de autorización para trabajar en los Estados Unidos de América con Melon (es decir, H1-B Visa, F-1   Visa (OPT), TN Visa o cualquier otro estatus de no migrante.).

Los candidatos que actualmente sean empleados de un cliente de Melon o de un negocio asociado a Melon no se podrán considerar como candidatos para un puesto de trabajo de Melon.

Melon es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo y la acción afirmativa en la contratación de mujeres, minorías, veteranos de guerra y personas con discapacidades.  

 Igualdad de Oportunidades de Empleo

Todas las decisiones de empleo se realizarán sin reparo alguno en cuestiones de edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano de guerra, orientación sexual, identidad de género o expresión, información genética, estado civil, estado de ciudadanía, o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales o locales.  Los candidatos a un puesto de trabajo no estarán obligados a informar sus registros  confidenciales de antecedentes penales sobre condenas o arrestos como parte del proceso de contratación.